Широко поширеною помилкою щодо послуг бізнес-консалтингу є те, що ними в основному користуються великі, відомі підприємства. Насправді бізнес-консалтинг важливий незалежно від розміру бізнесу. Консультанти пропонують експертне керівництво та знання з низки тем, що дозволяє підприємствам працювати успішніше.
Давайте ближче розглянемо значення управлінського консультування для малого бізнесу, поглянувши на типові функції, які виконують консультанти з управління. Ми побачимо, що наймання консультанта з корпоративного управління має ряд переваг.
Здатність бізнес-консультанта давати надійні рекомендації щодо того, як просунути вашу компанію вперед, є, зрештою, найважливішою перевагою його залучення.
Бізнес-консалтинг ефективно допомагає організаціям підвищити продуктивність і ефективність. Вибираючи напрямок, у якому мають рухатися їхні фірми, більшість власників бізнесу думають про найм бізнес-консультантів.
Більшість власників бізнесу наймають консультантів для виявлення проблем зростання, отримання інформації про конкретний ринок, підвищення продуктивності працівників, зміни бізнес-парадигм, визначення нових бізнес-цілей, навчання персоналу, звільнення неефективних бізнес-прошарків, відродження застарілих, але перспективних можливостей для бізнесу та впливу на рішення -виробники.
Перше, що робить консультант, коли він приходить у фірму чи клієнта, це з’ясовує, які у нього цілі. Після цього консультант виявляє можливості для зростання та будує відповідні плани.